人才队伍建设是提升托育服务质量的(de)保障。面对当前(qian)托育专业人(ren)才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学(xue)院学(xue)前(qian)教育(yu)学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议,从(cong)教(jiao)师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shi)资纳(na)入其(qi)中(zhong),提(ti)高托育服务专(zhuan)业化水平(ping);从学历(li)提(ti)升和专业成长考虑,拓(tuo)宽专业人(ren)员(yuan)发展路(lu)径,增强托(tuo)育机构(gou)从业人员(yuan)对职业的归属感、荣(rong)誉感。
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