剧情简介

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工资由用人单(dan)位(wei)与劳(lao)动者(zhe)协(xie)商确(que)定,用人单位(wei)一(yi)般根据(ju)劳动(dong)者的(de)能(neng)力、经历、岗位(wei)级(ji)别等确定相应的(de)薪酬,在入职时应当告知劳动者具(ju)体的劳动报酬。法律(lv)依据:《劳动合同(tong)

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