剧情简介
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3.员(yuan)工招聘方式单一,补给不及(ji)时,造成各部门(men)人员短(duan)缺(que)。 本年(nian)度,虽(sui)然通过(guo)了现场招聘、网络等(deng)形(xing)式的招聘,但效果不(bu)理想(xiang),一些较好的员(yuan)工流失,公司(si)人数达(da)到历史(shi)上最(zui)低,同时,给各部
剧情简介
3.员(yuan)工招聘方式单一,补给不及(ji)时,造成各部门(men)人员短(duan)缺(que)。 本年(nian)度,虽(sui)然通过(guo)了现场招聘、网络等(deng)形(xing)式的招聘,但效果不(bu)理想(xiang),一些较好的员(yuan)工流失,公司(si)人数达(da)到历史(shi)上最(zui)低,同时,给各部
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