人才队伍(wu)建设(she)是提升托(tuo)育服(fu)务质量的保障。面对当(dang)前托育专业人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学院学前教(jiao)育(yu)学院院长张(zhang)晓辉建(jian)议(yi),从教师(shi)专业(ye)标准(zhun)体系建设出发,将托育机(ji)构师资纳入其(qi)中,提高托育(yu)服务专业化水平(ping);从学历提(ti)升和(he)专业成长考虑(lv),拓(tuo)宽专(zhuan)业人(ren)员发展(zhan)路径(jing),增强托(tuo)育机构(gou)从业(ye)人员对职业的归(gui)属感、荣誉感。
Copyright © 2009-2025