剧情简介
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6、劳动(dong)关系:根据(ju)公司的(de)用人(ren)规定(ding),负(fu)责员工劳动(dong)合同的签订和管理工(gong)作;及时处理(li)公司管理(li)过程(cheng)中(zhong)的重(chong)大(da)人(ren)事问题(ti),就公司重大(da)人事任免事项提供参考意见;受理(li)员工(gong)投诉,代表公司
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6、劳动(dong)关系:根据(ju)公司的(de)用人(ren)规定(ding),负(fu)责员工劳动(dong)合同的签订和管理工(gong)作;及时处理(li)公司管理(li)过程(cheng)中(zhong)的重(chong)大(da)人(ren)事问题(ti),就公司重大(da)人事任免事项提供参考意见;受理(li)员工(gong)投诉,代表公司
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