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录用的新员(yuan)工自(zi)签订(ding)劳动(dong)合约(yue)之日(ri)起(qi),前1个月为试用期(qi),期(qi)满经(jing)所在部门及(ji)总经理室审定合格后,即予转(zhuan)正。试用期(qi)内,公司(si)和员(yuan)工任何(he)一方认为(wei)不合适的,双(shuang)方随时可以以书面形(xing)式

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