人才(cai)队伍建设(she)是提(ti)升托(tuo)育服务质(zhi)量(liang)的保障。面(mian)对(dui)当前(qian)托育专业人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长沙(sha)师范(fan)学院学前(qian)教(jiao)育学院院长张(zhang)晓辉建议(yi),从(cong)教(jiao)师专业标准体系建设出(chu)发,将(jiang)托育机(ji)构师(shi)资纳(na)入其中,提(ti)高托育服务专业化水平;从学(xue)历提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径,增(zeng)强托育机构从业(ye)人员对职业的归(gui)属感(gan)、荣誉感(gan)。
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