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在公司实习期间,还(hai)负(fu)责协(xie)助人事(shi)部的(de)日(ri)常(chang)工作,包(bao)括(kuo)制定计(ji)划,运用园艺知识处理(li)相关(guan)文件。具体实习(xi)流(liu)程如下: 第一,招(zhao)聘(pin)。协助人(ren)力资源(yuan)部。第一,熟悉招聘流程。其(qi)次,与用人部门保持密切

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