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3.员工招聘方式单(dan)一,补给不及时(shi),造成(cheng)各部(bu)门人(ren)员短缺。 本年度(du),虽然通过了现场(chang)招聘、网(wang)络等形(xing)式(shi)的招(zhao)聘,但效果不(bu)理想,一些较好(hao)的员工流失,公司人数达到历史(shi)上最低,同时(shi),给(gei)各部(bu)

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