人才(cai)队(dui)伍建设是提升(sheng)托育(yu)服(fu)务质量(liang)的保(bao)障。面对当前(qian)托育专(zhuan)业(ye)人才短(duan)缺这(zhe)一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学院学(xue)前教育学院院长张(zhang)晓辉建议,从教师专业标(biao)准体系建设出发,将(jiang)托育机构师资纳入其中(zhong),提高托育服务专(zhuan)业(ye)化水平(ping);从学(xue)历(li)提升和专(zhuan)业(ye)成长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业(ye)人员发展路径,增(zeng)强托育(yu)机构(gou)从业人员对职业的归(gui)属感、荣(rong)誉感。
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