人才(cai)队伍建(jian)设(she)是(shi)提升托(tuo)育服(fu)务(wu)质量的保障。面(mian)对当(dang)前托育(yu)专业人(ren)才(cai)短缺这一(yi)瓶颈,长沙师范学(xue)院学前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专(zhuan)业(ye)标准(zhun)体系建设出发,将托育(yu)机构师资纳(na)入(ru)其中(zhong),提高托育服务专(zhuan)业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人(ren)员发展路径(jing),增强托育机构(gou)从业人员对职业的(de)归属感、荣誉(yu)感。
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