剧情简介
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工资由(you)用人单位(wei)与(yu)劳动者(zhe)协商确(que)定(ding)，用人单(dan)位一(yi)般根(gen)据劳(lao)动者的能力、经历、岗位(wei)级(ji)别(bie)等确定相应(ying)的(de)薪酬，在入职时(shi)应当告知劳动(dong)者具体的(de)劳动报酬。法律依据：《劳动合同
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工资由(you)用人单位(wei)与(yu)劳动者(zhe)协商确(que)定(ding)，用人单(dan)位一(yi)般根(gen)据劳(lao)动者的能力、经历、岗位(wei)级(ji)别(bie)等确定相应(ying)的(de)薪酬，在入职时(shi)应当告知劳动(dong)者具体的(de)劳动报酬。法律依据：《劳动合同
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