剧情简介
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6、劳(lao)动关系:根据(ju)公司(si)的用人规定,负(fu)责员工劳(lao)动(dong)合同的(de)签(qian)订和管理(li)工作;及(ji)时处理(li)公司(si)管理过(guo)程(cheng)中的重大(da)人(ren)事问题,就公司重大(da)人事任免事(shi)项提供参考意见;受理员工投(tou)诉,代表公司
剧情简介
6、劳(lao)动关系:根据(ju)公司(si)的用人规定,负(fu)责员工劳(lao)动(dong)合同的(de)签(qian)订和管理(li)工作;及(ji)时处理(li)公司(si)管理过(guo)程(cheng)中的重大(da)人(ren)事问题,就公司重大(da)人事任免事(shi)项提供参考意见;受理员工投(tou)诉,代表公司
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